绵阳中院党组书记、院长张阳调研指导涪城法院

    为精准把握基层法院工作实情，“把脉问诊”搜集问题建议，1月5日上午，绵阳市中级人民法院党组书记、院长张阳一行到涪城区人民法院，通过座谈形式听取“基层声音”。涪城法院党组书记、院长赵列军及部分班子成员参加座谈会。
    座谈会上，张阳认真听取涪城法院关于审判质效、队伍建设、司法为民等工作开展情况，着重了解当前工作中存在的短板不足，以及对市中级法院工作的意见建议，并逐一回应。他指出，涪城法院作为案件大体量法院，始终坚守司法初心、主动担当作为，在服务辖区发展大局、维护群众合法权益、提升案件办理质效等方面发挥了重要作用，为全市法院案件质效提升贡献了重要力量。班子团结务实、队伍精神饱满，工作有思路、有举措、有成效，值得肯定。下一步，希望涪城法院继续努力，夯实基础，助力全市法院工作实现新发展。
    一是要聚焦执法办案，锚定提质增效目标抓实核心主业。要全面梳理多元解纷、基层治理、司法保障等工作的优势与短板，建立“优势清单”“短板台账”。始终以政治效果、社会效果、法律效果相统一为导向，细化案件办理全流程规范，对长期未结案实行“挂图作战、销号管理”，坚决杜绝新增“骨头案”“钉子案”。强化案件质量评查，倒逼办案质效双提升，切实以高质量工作成效服务辖区经济社会发展。
    二是要聚焦司法责任制改革，破解难点堵点推动纵深发展。要辩证看待改革推进中出现的新情况新问题，建立“问题收集-分析研判-调整优化”闭环机制，梳理改革中的堵点问题，领导干部牵头研究针对性解决方案。两级法院要主动加强与党委、政府及相关部门的沟通对接，积极争取政策支持、资源保障和业务指导，重点围绕审判辅助事务集约管理、司法资源优化配置等关键领域，探索可复制、可推广的改革举措。
    三是要聚焦类型化纠纷治理，精准施策筑牢矛盾化解防线。法院作为矛盾化解的第一责任单位，要建立类案态势分析机制，重点研判物业服务、劳动争议、建设工程等案件的成因、现状及发展趋势，为源头治理提供支撑。要加强与住建、人社等部门的协作，建立常态化联动机制，共享类案信息、共商化解对策，推动形成“法院主导、部门协同、社会参与”的综治化解格局。
    四是要聚焦干部培养，建强队伍激发干事活力。坚持以政治建设为统领，以实践锻炼为重点，以担当作为为导向，以严管厚爱为保障，持续加强年轻干部、优秀干部的培养选拔，打通干部“内外”交流渠道，推动干部轮岗交流。要着力优化干部队伍结构，形成梯次成长的良性循环，全力锻造政治坚定、结构优化、能力卓越、作风清正的高素质干部队伍。