涪城区人社局人才延揽工作多点发力亮点纷呈

  进企业“精准摸排”。整合人社局局属单位资源对全区大中型企业开展大范围的摸底调查，厘清企业人才底数，摸实人才需求现状，先后召开各类座谈会6次，深入金能移动能源有限公司和360安全企业集团等重点企业“把脉问诊”10余次，为区委、区政府人才工作决策和招才引智提供依据。

  进网络“精准发布”。依托市人才网和区就业创业人才服务平台，为全区的企事业用人单位和求职人员提供纯公益、一体化、精准化的对接服务，共发布岗位信息1100余条，涉及信息工程与网络技术、广告策划与创意、资源环境与城乡规划管理、机械、电子工程、工商管理等专业。

  进校园“精准对接”。组织16家企业携354个人才岗位走进重庆大学、四川大学、电子科大、西南交大、西南科大、内蒙古科技大学等高校招贤纳才，吸引了1200余名高校毕业生前来应聘洽谈，接收求职者简历864份，签订意向性协议541份。

  进市场“精准延揽”。以第五届全国大中城市联合招聘高校毕业生巡回招聘会为重点，组织企业到成都、重庆、包头和绵阳等地参加高校毕业生专场招聘会6场，为求职者提供岗位315个，现场签订意向性用工协议463份。